十九局电务公司着力打造“三型”工会建设

来源:本站原创?作者:李宪??时间:2020-04-16?【字体:??

近年来,十九局电务公司通过采取多项有效举措推进“学习型、服务型、特色型”工会建设,不断增强工会组织的凝聚力与向心力。

提升能力建设,打造“学习型”工会建设

该公司工会以“劳模创新工作室”为载体,组建BIM中心技术团队,深入挖掘职工潜力,提高项目创效能力;通过深入开展劳动竞赛、技术合理化建议征集、科研成果创新等融知识性、趣味性为一体的群众活动,促进职工学习新知识和掌握新技术的积极性;通过积极探索“互联网+点单式”送学新模式,由职工自选课题、制作课件、轮流主讲,分享知识技能、交流工作经验,为职工搭建技术岗位成长平台,积极营造出“学技术、拓视野、强技能”的浓厚氛围,着力提升职工的综合素质和业务能力。

维护职工权益,打造“服务型”工会建设

该公司工会以服务大局、服务职工、服务基层为重点,通过开设“工会主席电子信箱”,工会主席下沉基层服务一线“面对面”“零距离”与基层职工群众交流,倾听职工心声帮助他们解决困惑和困难;通过广泛开展“两节送温暖”“圆梦微心愿”“爱的寄语”等活动,让职工感受到企业的温暖,不断增强职工群众的幸福感与归属感;通过建立健全困难职工帮扶档案、抓好集体合同平等协商、落实“三不让”承诺、努力为职工办实事、解难事、做好事,进一步深化服务职工体系建设。

抓好文化建设,打造“特色型”工会建设

该公司工会始终坚持把项目“建家、立家、管家”放在首位,牢固树立建家意识、参与建家活动、拓宽建家思路,并做到项目建家与项目建设同步实施、同步推进、同步开展;通过开展“书香三八”、乒乓球赛、篮球赛、运动会、消夏晚会等文娱活动,不断丰富职工业余文化生活;通过不断探索工会工作创新方法,组织定期召开工会工作研讨会,集聚起创新工作的新思路,在该公司范围内开展“食在电务·员工食谱”征集活动,精心打造“菜盘子”文化,不断扩大“职工之家”的影响力。

据了解,该公司积极推动工会服务体系建设,在“提升综合能力、完善服务内容、丰富活动载体、创新特色文化”上做好文章,全力打造深受广大职工群众信赖的“娘家人”,进一步发挥出工会在企业高质量发展中的积极作用。