二十五局一公司 对新提拔干部任前廉洁“云谈话”

来源:本站原创?作者:徐瑜?付晶晶??时间:2020-04-16?【字体:??

“今天,我们组织大家进行一次特殊的任前廉洁谈话,主要有三项议程,首先有请公司党委组织干部部、人力资源部部长汤敏宣读人事任命……”疫情防控不松劲,提醒教育不止步。近日,二十五局一公司纪委对6名新提拔的人员进行了一次“云”谈话,提醒教育采取视频通话的形式。

据了解,为了加强干部监督,二十五局一公司自2015年以来坚持新提拔干部任前廉洁谈话制度,传递组织对干部的关心、爱护和警醒。因当前正处于疫情防控的特殊时期,公司各项目农民工返岗比例超过90%,复工复产正在紧锣密鼓推进。参与本次谈话的新提拔对象分别在5市6个不同地区的项目部,为此,该公司决定以视频谈话的形式,为新任领导干部在走上新岗位前送去一次特殊的廉洁提醒教育,越过空间的障碍,隔着屏幕“面对面”交流。

谈话中,该公司党委副书记、纪委书记庄佳宁对新提拔人员寄予四点希望:提高政治站位,履行从严治党责任;尽快转变角色,适应新的工作岗位;不断加强学习,提高干事创业能力;团结整个班子,迅速凝聚发展合力;带头遵规守纪,做廉洁自律的表率。“希望大家在新的岗位上,践行简约、包容、实干、争先的企业文化理念,廉洁履职,做人有道、干事守规,奋发有为,争取复工复产和疫情防控双战双胜!”他勉励道。

最后,谈话对象逐一表态发言。“这次工作岗位的调整,是公司党委对我的一份希望和重托,更是一种鼓舞和鞭策,衷心感谢公司对我的关心和培养,感谢领导的器重和信任,感谢同事们的理解和支持!”“我将把今天作为一个新的起点,尽快融入新的角色,以更加饱满的工作热情和良好的工作业绩,回报公司的培养和期望!”。